Theo cách tương tự, niềm mong chờ của người may mắn và người không may có ảnh hưởng vô cùng lớn đến sự giao thiệp với người khác của họ.hoặc trực giác liên quan đến một sự kiện trong nghề nghiệp của bạn.Nó ra đời từ thời con người nghĩ may mắn là một thế lực thần bí, kỳ lạ khôn cùng, chỉ có thể kiểm soát được bằng những nghi lễ ma thuật và những hành vi kỳ bí.như thường lệ, bốn mươi chín quả cầu được đặt trong một cái lồng quan, sau đó sẽ chọn ra một cách ngẫu nhiên sáu quả cầu, cộng thêm với một quả cầu “thưởng”đặc biệt.trong số họ có một doanh nhân thành đạt, trong khi người kia thì không.đúng vậy, hãy đưa sự thiếu hoạt động vào một phần kế hoạch của bạn, chứ đó không đơn thuần là một sự trì hoãn.họ thường kiên trì hơn là từ bỏ, họ xử lý những chuyện đại loại như là những cơ hội học hỏi từ những sai lầm trong quá khứ, họ tìm tòi những cách giải quyết vấn đề mới lạ, mang tính xây dựng hơn – như tham khảo ý kiến của chuyên gia, suy nghĩ đa diện hơn là phiến diện.Bài trắc nghiệm thứ hai là trắc nghiệm may mắn của bài luyện số 3 – đưa ra những định nghĩa điền hình về người may mắn và người không may, và yêu cầu họ chấm điểm linh ứng với họ trong từng định nghĩa.chúng còn tích cực hơn đối với tôi”.Không hề cố gắng gì, những cơ may dường như cứ thẳng đến với họ.

Xem thêm Thu gọn