Trên thực tế, thường ngày các nữ nhân viên này đã rất bất mãn về nữ nhân viên cấp trên nọ, nhưng chỉ vì cô ta là cấp trên và là nhân viên thâm niên của công ty nên họ không thể công khai biểu lộ sự bất mãn.Muốn thuyết phục phụ nữ thực hiện một việc nào đó thì chính việc đó phải có sức thu hút ở một mức độ nhất định nào đó mới được.Cách nói này không hề cường điệu, chúng ta thường thấy ngay từ lúc bắt đầu mối quan hệ với một phụ nữ người đàn ông luôn muốn chứng tỏ vai trò của một người đàn ông, là một chỗ dựa đáng tin cậy của người bạn tình.Nàng sẽ rất vui mừng khi chàng “ ra lệnh “ theo cách này:” Ngày mai anh muốn chúng ta cùng đi ăn cơm, em ở nhà chờ anh tới đón nhé !” Đây là một cách ngầm chỉ thị, lúc này nàng sẽ an tâm chờ đợi với tâm trạng thoải mái vì biết rõ việc mình phải làm, đồng thời cảm thấy rằng chàng là “ Người đàn ông đáng tin cậy”.Nói ngược lại điều của nàng sẽ được đánh giá là hiểu biếtDo đó nếu muốn tán dương phụ nữ, bạn nên chọn ra một vài điểm chính đáng khen ngợi thật sự của nàng để ca ngợi.Cuộc trò chuyện của hai người sẽ bị tiếng ồn xung quanh khỏa lấp, chỉ có họ nghe tiếng nói của nhau mà thôi.Do đó nếu muốn người phụ nữ nói chuyện cởi mở, trong lúc trò chuyện trò chuyện bạn nên dùng cách đặt câu hỏi theo kiểu gợi ý và tránh loại câu hỏi khiến cho nàng chỉ có thể trả lời một cách đơn giản theo kiểu chọn lựa " có " hoặc " không ".Do đó nếu muốn tán dương phụ nữ, bạn nên chọn ra một vài điểm chính đáng khen ngợi thật sự của nàng để ca ngợi.Có câu chuyện như thế này, trong công ty nọ, một nam nhân viên có cảm tình với một nữ đồng nghiệp.
Thật ra khi đàn ông có ý nghĩ như vậy thì họ thường bỏ qua những ý kiến của người chung quanh mà nàng đã nói ra.
