Nếu bạn được mời làm ở một chỗ khác, nhưng thích ở lại với công ty hiện tại, hãy nhấn mạnh tầm quan trọng của lòng trung thành mà bạn dành cho công ty.) và bạn không đồng ý với ý kiến của ông ta hãy cho ông ta nghỉ việc.Nhưng chắc chắn rằng trong các chính sách kinh doanh tại các công ty lớn của Mỹ, những luật lệ cũng vô lý và lỗi thời như vậy vẫn còn tồn tại.Có bốn triết lý tổng quát tôi áp dụng trong mối quan hệ với nhân viên:Với vẻ quan cách, ông ta đứng dậy và ra khỏi nhà hàng.Điều này nghe có vẻ rất thú vị, nhưng thực tế thì không phải như vậy.Tôi viết mọi thứ trên giấy để đầu óc không phải lưu giữ quá nhiều thông tin.Cách đây vài năm, chúng tôi tìm cách ký hợp đồng với một người làm trong lĩnh vực truyền hình của Anh, và nhân viên phụ trách ký hợp đồng này đang gặp khó khăn trong thỏa thuận những vấn đề cụ thể vì khách hàng tương lai không đồng ý về giá cả.Sự lo lắng và mong ước đạt được thỏa thuận là nguồn gốc của hành vi nóng vội.
