Vì vậy, tôi đã đề ra chính sách “Trẻ hóa đội ngũ” cho công ty mẹ, nhấn mạnh nhu cầu của công ty để những người có quyết tâm và trung thành có cơ hội tiến bộ, hay nói cách khác là tạo cơ hội để họ thể hiện năng lực của mình trong một tổ chức mới.000 tấn, cập bến sông Chaopraya.Còn chiếc xe cũ, tôi bán đi để bù vào chiếc xe mới mua này.Bí quyết để có nhiều nhân viên tốt nằm ngay ở chính bản thân chúng ta, trong những kỳ vọng ngắn hạn và dài hạn, trong cách bạn tuân theo các nguyên tắc và quy định đúng đắn, thể hiện sự công bằng của tổ chức.Nó không tự biến mất, bất kể người đã gây ra nó đã giã từ thế gian này bao lâu.Muốn làm việc lớn, việc khó và thành công nhanh chóng thì rất khó khăn.Ông Dhanin Chearavanond, Chủ tịch Tập đoàn CP, có lần kể với tôi rằng, tập tính của những con gà nuôi trong chuồng trại chủ yếu là tranh giành nhau.Thời đó, ai có may mắn được ngồi vào chiếc xe Mercedez là một diễm phúc lớn.Ngoài ra, chúng tôi phải mất thêm 40-50 triệu bạt để di dời đường ống dẫn khí, mất thêm 50 triệu bạt nữa để làm cầu vượt.Số tiền này, như mọi khi, tôi vay của mẹ tôi.
Tôi có thể hòa mình ở mọi nơi vì tôi không gây hại hay sỉ nhục ai.
