Liệu có ai đã thẳng thắn bộc lộ những xúc cảm ghen tị như thế.Nhưng tôi thì không đưa ra câu trả lời như vậy.Nếu bạn muốn, bạn có thể dùng từ thay thế “sự hoạt động kích động”.… Những chiếc ô và sự quảng cảo.Họ thỏa mãn ngay với câu trả lời đầu tiên xuất hiện.Chiếc mũ này có thể góp phần định rõ những cơ hội.Mặt khác, nó tạo cơ hội cho mọi người điều khiển cuộc họp theo chủ ý cá nhân.Lối tư duy đồng thuận cho phép mọi người có những cái nhìn khác nhau và không hề có tranh luận.Và mặc dầu tôi đề cập đến người tư duy mũ xanh như một người duy nhất, nhưng cũng có thể những nhiệm vụ mũ xanh da trời này được tiến hành bởi tất cả các thành viên trong nhóm.Khả năng sử dụng sự khích động chính là một phần quan trọng của tư duy mới lạ.
Nếu sử dụng chiếc mũ xanh tư duy, có quá nhiều ý tưởng và khả năng được đưa ra, mọi người sẽ không có đủ thời gian để xem xét hết chúng ngay trong cuộc họp.
