Nữ cấp trên nói với nhân viên “em thổi kèn phê hơn cô vợ anh nhiều…”

Tôi nhận thấy ông ta rất có hứng thú với vấn đề này nhưng ông ta nói việc này còn phụ thuộc vào bộ phận quảng cáo và cho tôi biết danh tính người tôi nên liên lạc.Mọi người thường có thói quen phán đoán người khác, ngay cả khi chưa tiếp xúc, dựa trên những gì được nghe hay biết về công ty của người đó.Trong quá trình phát triển của công ty, tôi cũng nhận thấy rằng sự liên hệ qua lại giữa các phòng ban, nhân viên sẽ khiến việc quản lý trở nên dễ dàng hơn.Một tuần sau, chúng tôi gửi bức tranh đi.Anh nói với người phụ tá thật khôi hài: Sao? Không có chuối à?Tôi thường phải đứng ở đường biên mà hét: Fred, đừng có ngã! Tất cả những gì anh ấy có thể làm là chụp những cú bóng được chuyền đến và ghi bàn.Hãy tìm kiếm những ngôi sao trong các công ty khác và làm bạn với họ.Những văn bản chính thức thường khiến mọi người e ngại.Nhưng trong kinh doanh, cạnh tranh không bao giờ chấm dứt.Chính nhờ khả năng này, bạn mới biết trường hợp nào cần hành động ngay tức thì để nắm bắt cơ hội.