Điều quan trọng là cậu phải biết rút kinh nghiệm.- Cậu có còn nhớ tâm trạng của cậu khi lần đầu đến gặp tớ để than vãn về những nỗi khốn khổ trong việc quản lý không? Theo tớ nghĩ thì khi ấy cậu không đủ kiên nhẫn để nghe hết một mạch những điều này! Nhất là cậu cũng chưa thể ứng dụng tất cả ngay được.Đôi lúc, anh phải thay đổi cách giải thích của mình cho phù hợp với tính cách của mỗi nhân viên."Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!".Những việc đó có thể sẽ rất khó thực hiện.Một hôm, tớ giao cho cô ấy một dự án khá quy mô, phức tạp hơn hẳn những dự án cô ấy từng làm trước kia.Đã đến lúc phải nghỉ ngơi một chút.- Anh chỉ vào tấm bảng.Jack, sếp của anh, gọi James lên văn phòng gặp ông.- Đây là những thắc mắc của tôi.

Xem thêm Thu gọn