Thế là James bắt tay vào xác định thời hạn cho từng công việc và nói chuyện cụ thể với mỗi nhân viên một lần nữa.Cậu là người có kinh nghiệm trong chuyện này, cậu có thể giúp tớ không?Sếp của James rất lo lắng và đắn đo về năng lực của họ.Buổi sáng, anh không còn phải vội vã đến văn phòng hay bận tâm lo nghĩ cho công việc như trước đây.Cô ấy chỉ đáp gọn lỏn: "Ổn cả".Kết thúc quá trình giao việc bằng cách lập bản tổng kết.Bộ phận của James bắt đầu một tuần làm việc mới trong tâm trạng phấn khởi, gương mặt mọi người đều toát lên vẻ yêu đời.Cứ như thế nhé! Thật ra, tôi rất ấn tượng về những thay đổi ở bộ phận của cậu và tôi muốn giao cho cậu một dự án mới."Ông vui lòng nói cụ thể cho tôi biết tôi đã làm gì để ông phải thất vọng!".• Thời gian hoàn thành dự án? • Phạm vi thẩm quyền của tôi? • Những điểm cần kiểm tra, đối chiếu để đánh giá?

Xem thêm Thu gọn