Hàng chục những câu hỏi đua nhau xuất hiện trong đầu James.James tự hỏi không biết có phải nguyên nhân là do nhân viên từ chối làm thêm việc hay không.Giờ thì tớ phải tốn thêm hai tuần nữa để làm lại mọi chuyện.Và mọi việc tệ đến mức tất cả những gì anh muốn chỉ là nhanh chóng hoàn tất một ngày làm việc để có thể về nhà và lăn ra ngủ.Vậy cậu đã làm gì để ổn định trở lại?Nhân viên của anh cũng thay đổi, họ chuyển từ thái độ vị kỷ cá nhân, trốn tránh công việc sang cởi mở và hòa đồng với tập thể hơn.- Không đơn giản đâu.Anh vẫn chưa hiểu sếp yêu cầu anh điều gì và thời hạn hoàn thành công việc ra sao.Vì bản thân cũng là một nhà quản lý, tôi hiểu mình nên viết một quyển sách thật ngắn gọn và súc tích, sao cho ngay khi đọc xong là độc giả có thể ứng dụng ngay những gì đã đọc vào thực tế để tạo nên những thay đổi tích cực trong công việc của họ.Thật ra, đó chỉ là những điều hết sức bình thường trong cuộc sống, nhưng lại khiến gia đình họ cảm thấy rất vui và hạnh phúc.
Mặt khác, anh cũng nhận thấy khối lượng công việc đã giảm bớt.
